Globale Logistik HR Umfragenreihe

Logistik - eine Männerdomäne. Warum sind Frauen in der Branche unterrepräsentiert? Wie kann die Branche für Frauen zugänglicher und attraktiver gemacht werden? Wie sehen Perspektiven jüngerer Frauen in der Logistik aus?

Um diese Fragestellungen zu beantworten führt Europhia Consulting eine globale Umfrage durch.

Diese ist Teil einer globalen Umfragenreihe, die insgesamt sechs Module zu verschiedenen Themen aus dem Bereich Personal umfasst, welche momentan aktiv in der Logistik und Supply Chain Branche diskutiert werden:

Karrieremotivation
Merkmale eines Top Arbeitgebers
Work-Life-Balance
Frauen in der Logistik
Vergütung, finanzielle und nicht-finanzielle Anreize
Sicht junger Talente auf die Branche

Ziel dieser globalen Forschungsreihe ist es, Meinungen und Präferenzen von Logistikern zu analysieren und weltweit Anregungen für Verbesserungen des Personalmanagements in der Branche aufzuzeigen. Auf dem heutigen Arbeitsmarkt müssen Unternehmen aktiv werden, um als ‚Arbeitgeber der Wahl' erkannt zu werden. Die Wahrnehmung, die potenzielle Arbeitnehmer und (junge) Talente von einem Unternehmen haben, ist entscheidend auf einem angespannten Arbeitsmarkt, da sie sich bei ihrem ersten/nächsten Karriereschritt für die besten Unternehmen im Markt entscheiden werden.

Nehmen Sie teil! Es nimmt nur 3-5 Minuten Ihrer Zeit in Anspruch. Als Dank senden wir Ihnen den Ergebnisbericht vor dem Veröffentlichungstermin zu.

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